no-img
بازار فایل

پدیده شهرنشینی و مدیریت آن | بازار فایل


بازار فایل

ادامه مطلب

DOC
پدیده شهرنشینی و مدیریت آن
doc
۱۳۹۶-۰۲-۰۷
43.6کیلو بایت
تعداد صفحه:43
7000 تومان
0 فروش
7000 تومان – خرید

پدیده شهرنشینی و مدیریت آن


۱-۱- طرح مسأله. ۲

۱-۲- اهداف تحقیق. ۴

۱-۳-اهمیت و ضرورت تحقیق. ۴

۱-۴- متدولوژی تحقیق. ۶

۱-۵- فرضیات تحقیق : ۷

۱-۶- تعاریف عملیاتی. ۷

۱-۷- پیشینه‌تحقیق : ۹

فصل دوم ۱۶

مبانی نظری تحقیق. ۱۶

۲-۱- تعریف شهر. ۱۷

۲-۲- مفهوم مدیریت : ۱۸

۲-۳- مفهوم مدیریت شهری.. ۱۹

۲-۴- چارچوب نهادی مدیریت شهری.. ۲۱

۲-۵- مدیریت زمین‌، ضرورت بنیادین مدیریت شهری.. ۲۲

۲-۶- مدیریت شهرداری و اداره امور شهر. ۲۳

۲-۷- مدیریت متمرکز. ۲۵

۲-۸- مدیریت غیر متمرکز . ۲۶

۲-۹- مدیریت شهری مستقل. ۲۶

۲-۱۰- انعطاف پذیری مدیریت شهری.. ۲۷

۲-۱۱- نظریات مدیریت شهری : ۲۸

۲-۱۱-۱-نظر یه مدیریت پایدار شهری.. ۲۸

۲-۱۱-۲- نظریه‌مدیریت شهری : ۲۹

۲-۱۱-۳- نظریه مدیریت مدار شهری.. ۳۰

۲-۱۲- ضرورت تعالی نظام مدیریت شهری.. ۳۱

۲-۱۳- نقش اداری و اجرایی مدیریت شهری : ۳۲

۳-۱۴- مدیریت شهرداری در یونان باستان. ۳۳

۳-۱۵- مدیریت شهری در دوران فئودالیسم ۳۴

۲-۱۷- سیر تحول مدیریت شهری در ایران : ۳۷

۲-۱۷-۱- مدیریت شهری از دوره باستان تا قبل از انقلاب مشروطیت.. ۳۸

۲-۱۷-۲- مدیریت شهری از انقلاب مشروطیت تا دوران معاصر. ۴۰

۲-۱۷-۳-مدیریت شهری در دوران جمهوری اسلامی : ۴۱

۲-۱۸- نتیجه گیری.. ۴۳

 

-۱- طرح مسأله

باتوجه به فرآیند شهر نشینی جدید در ایران و روند رو به رشد حرکت به سمت تجدد و مدرنیسم ، شهر گرایی و شهر نشینی فراینده ، تصمیمات عجولانه و فقدان خط و مشی مشخص شهرسازی ، لزوم شناخت ، برنامه ریزی و مدیریت کلان در رابطه با مسائل شهری ، پخش جمعیت و کارکردها و ایجاد ساختار فضایی متعادلی از شهرها در سطوح ملی و منطقه ای امری لازم و ضروری به نظر می رسد .

در حال حاضر مهمترین چالشهای مدیریت در کشور جهان سوم چاره اندیشی در قبال رشد نابرابریهای شهری و بروز مسائل سیاسی ، اجتماعی و اقتصادی ، فرهنگی و حقوق شهری است .[۱]

پیچیدگی مسائل و اهمیت آنها نه تنها برنامه ریزان را با واقعیت وجود این پدیده روبرو می سازد بلکه آنها را وادار می نماید که روشهای قدیمی و سنتی مدیریت شهری را رها کرده و با افکار نوین به مقابله با این مسایل بپردازند .

شهرداران که مدیریت شهری آن را در این تحقیق بررسی خواهد شد.روز به روز در حال گسترش در طول جاده اصفهان _ الیگودرزمی باشد . افزایش سریع جمعیت در دهه های اخیر ، مهاجرتها از روستاهای اطراف را به این شهر ، استقرار کارخانه ها و مکان های تجاری در این شهر و در نتیجه به افزایش و وسایل نقلیه و خطر تصادفات و گونه های مختلف زبانی اعم از لر ، ترک ، گرجی ، فارس در این شهر مشکلات عدیده ای را در این شهر نسبتاً کوچک به وجود آورده است در این ارتباط تنها سازمانی که به طور مستقیم با مشکلات ارتباط چند جانبه داشته و در ایجاد یا رفع آن دخالت مستقیم یا غیر مستقیم دارد و سازمان شهرداری داران است شهر  شهرداران به علت ناکارآمدی مدیریت شهری و ساختار سازمانی با مشکلات و ناهنجاریهای بسیاری مواجه است که نتیجه آن عدم ارائه خدمات و سرویس دهی مناسب برای شهروندان گردیده است . این ناهنجاریهای پرسنلی شامل :

  • تراکم و انباشت نیروی انسانی غیر کارآمد و غیر متخصص
  • عدم بکارگیری تکنولوژی روز و توسعه سیستم مکانیزه در خدمات ماشینی در این خصوص
  • فقدان نظام منطقی پرداخت حقوق و دستمزد در بین کارکنان مخصوصاً کارکنان قرار دادی اعم از کارگری و کارمندان رسمی با کارگران که این امر خود مشکلات روحی و روانی برای برخی از کارمندان به وجود آورده است .

با توجه به مسائل و مشکلاتی که عنوان شد سئوالات اساسی به شرح زیر مطرح می شود :

  • آیا ارائه یک الگوی سازمانی همراه با راهکارهای مناسب می تواند منجر به مدیریت کارآمد شهرداری داران گردد ؟

۱- نجاتی حسینی  ، سید محمود ، پارادیم جدید مدیریت شهری ، فصلنامه مدیریت شهری ، شماره اول ، بهار ، تهران ۱۳۷۹، ص ۶٫



درباره نویسنده

milinoor 534 نوشته در بازار فایل دارد . مشاهده تمام نوشته های

دیدگاه ها


پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *