no-img
بازار فایل

عملکرد | بازار فایل


بازار فایل

مطالب

آرشیو عملکرد | بازار فایل
DOC
مشارکت کارکنان در ارزشیابی عملکرد خودشان

مشارکت کارکنان در ارزشیابی عملکرد خودشان


تاریخچه مطالعاتی (۱) ۴ بیان مسئله(۲) ۷ چهار چوب نظری(۳) ۸ فرضیات تحقیق(۴) ۸ اهداف مطالعاتی(۱) ۱۰ حدود مطالعاتی(۲) ۱۰ اهمیت مطالعاتی (۱) ۱۱ برهان مطالعاتی (۲) ۱۱ تعریف اصطلاحات(۱) ۱۲ ارزشیابی عملکرد ۱۶ انواع ارزیابی. ۲۱ ارزیابی سرپرست مستقیم ۲۲ روشهای ارزیابی. ۲۴ رضایت شغلی. ۲۸ عوامل تعیین کننده رضایت شغلی. ۲۹ اثرات رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان. ۳۲ شیوه ابراز نارضایتی. ۳۳ نحوه اجرای مشارکت کارکنان ارزشیابی عملکرد ۳۶ جدول ارزیابی مقیاس درجه بندی گسسته برای هفت نفر ۳۹ رسش تحقیق() ۴۲ طرح تحقیق() ۴۲ فن تحقیق( ) ۴۳ طرح [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۰۷ / اردیبهشت / ۱۳۹۶   بازدید : 531   نویسنده : milinoor
پایان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان

پایان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان


فهرست مطالب   فصل اول : کلیات تحقيق 1-1 مقدمه......................................................................................................................................................... 2 1-2- فرضيه هاي تحقيق.............................................................................................................................. 4 1-3-هدف تحقيق............................................................................................................................................ 4 1-4-هدف تحقيق............................................................................................................................................ 5 1-5-محدو1ديت ها و مشكلات تحقيق ................................................................................................... 6 1-6-تعريف1 واژه ها و اصطلاحات............................................................................................................. 6   فصل دوم ادبيات موضوع 2-1-تاريخچه موضوع...................................................................................................................................... 9 2-2-تعريف مديريت........................................................................................................................................ 10 2-3-اهميت مديريت....................................................................................................................................... 11 2-2-مدير و مديريت موفق و موثر.............................................................................................................. 11 2-5-منابع قدرت توليد به دو دسته تقسيم مي شود............................................................................ 11 6-2-سطوح مديريت........................................................................................................................................ 12 مهارتها ي مديريتي........................................................................................................................................... 13 نقش هاي مديريتي........................................................................................................................................... 14 مديريت مشاركتي............................................................................................................................................. 15 فلسفه مديريت مشاركتي................................................................................................................................ 15 پيش نيازهاي نظام مشاركت.......................................................................................................................... 16 مزاياي حاصل از مديريت مشاركتي............................................................................................................. [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۳ / خرداد / ۱۳۹۵   بازدید : 916   نویسنده : حامد