no-img
بازار فایل

کارکنان | بازار فایل


بازار فایل

مطالب

آرشیو کارکنان | بازار فایل
DOC
چرا کارکنان ، کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند ؟

چرا کارکنان ، کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند ؟


چرا کارکنان ، کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟ ۳ ۱- کارکنان دلایل و ضرورت انجام دادن کار را نمی دانند. ۴ راه حلهای مدیر برای پیشگیری: ۴ ۲- کارکنان چگونگی انجام دادن کار را نمی دانند. ۵ راه حلهای مدیر برای پیشگیری: ۶ ۳- کارکنان نمی دانند انجام یافتن چه کاری از آنها مورد انتظار است. ۸ ۴- کارکنان فکر می کنند راهکار مورد نظر مدیر مؤثر نیست. ۹ راه حلهای [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۰۷ / اردیبهشت / ۱۳۹۶   بازدید : 397   نویسنده : milinoor
پایان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان

پایان نامه بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان


فهرست مطالب   فصل اول : کلیات تحقيق 1-1 مقدمه......................................................................................................................................................... 2 1-2- فرضيه هاي تحقيق.............................................................................................................................. 4 1-3-هدف تحقيق............................................................................................................................................ 4 1-4-هدف تحقيق............................................................................................................................................ 5 1-5-محدو1ديت ها و مشكلات تحقيق ................................................................................................... 6 1-6-تعريف1 واژه ها و اصطلاحات............................................................................................................. 6   فصل دوم ادبيات موضوع 2-1-تاريخچه موضوع...................................................................................................................................... 9 2-2-تعريف مديريت........................................................................................................................................ 10 2-3-اهميت مديريت....................................................................................................................................... 11 2-2-مدير و مديريت موفق و موثر.............................................................................................................. 11 2-5-منابع قدرت توليد به دو دسته تقسيم مي شود............................................................................ 11 6-2-سطوح مديريت........................................................................................................................................ 12 مهارتها ي مديريتي........................................................................................................................................... 13 نقش هاي مديريتي........................................................................................................................................... 14 مديريت مشاركتي............................................................................................................................................. 15 فلسفه مديريت مشاركتي................................................................................................................................ 15 پيش نيازهاي نظام مشاركت.......................................................................................................................... 16 مزاياي حاصل از مديريت مشاركتي............................................................................................................. [...]

ادامه مطلب
تاریخ : ۲۳ / خرداد / ۱۳۹۵   بازدید : 916   نویسنده : حامد